Conflicto en Gestamp: “Consideramos que son despidos arbitrarios, discriminatorios e ilegales”, señaló el abogado de trabajadores

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Agustín Comas abogado defensor de los trabajadores de la autopartista Gestamp habló en Mañana Sylvestre del conflicto laboral planteado en la planta por el despido de 67 trabajadores de la compañía, y consideró que la compañía “ha incumplido con la conciliación obligatoria y ha realizado un lock-out”

“Lamentablemente hoy a la mañana cuando los trabajadores pretendieron ingresar al predio de la empresa para prestar la tarea como corresponde, la empresa negó el acceso diciendo que la planta estaba en una puesta a punto. Igualmente ha ingresado personal trabajador, pero que no estaba comprendido dentro de los trabajadores despedidos, por lo que entendemos que la empresa ha incumplido con la conciliación obligatoria, y así lo ha constatado el Ministerio de Trabajo”, expresó el abogado Agustín Comas, letrado de un grupo de trabajadores de la autopartistas Gestamp.

“Ha ingresado muy poco personal, y entendemos que la empresa ha realizado un lock-out, y en el día de ayer ha estado llamando a los trabajadores de distintos para decirle que no se iba a prestar tareas”, insistió Comas.

En tanto el origen del conflicto se remonta a abril, en el marco de la crisis que vive actualmente la industria automotriz, y detonó con la suspensión de 50 trabajadores, rechazada por los empleados “en virtud de que consideraban que estaban dirigidas hacia quienes no solamente defendían los derechos de los trabajadores y que comúnmente se llama activista sindicales, o personal que estaba enfermo o con distintas enfermedades laborales”.

“La comisión interna pretendía por lo menos esas suspensiones fueran rotativas, entonces realizaron una asamblea que la empresa consideró que era obstrucción de la producción, y los despidió con causa a 67 trabajadores, y entre los despedidos había gente que estaba por entrar al quirófano, o enferma en su casa, o ni siquiera estaba en la planta”, comentó el abogado quien trabaja también para el Centro de Pofesionales por los Derechos Humanos.

En Radio Del Plata, consideró que “los despidos son arbitrarios, discriminatorios e ilegales, que no tienen ninguna justificación”, y disparó contra el gremio que a su criterio “no denunció la situación ante el Ministerio de Trabajo, e incluso justificó los despidos, e ingresó con una patota de 30 a 50 delegados de la fábrica, para amedrentar al conjunto del personal para que no se solidarice con los 67 despedidos”.

Audio completo de la entrevista

Lunes 2 de junio de 2014