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¿Nueva ola de despidos?: “Quieren un Estado con pocos trabajadores y pocas funciones”, expresó Daniel Catalano, de ATE Capital

“Es una situación compleja porque se están evaluando a 114.000 trabajadores públicos, y de acá a diciembre no sabemos lo que va a terminando sucediendo en el Estado, porque están diseñando un Estado al que le sobran trabajadores y lo vienen anunciando los mismos ministros”, dijo Daniel Catalano, titular de ATE Capital sobre la posible nueva ola de despidos en la administración pública.

“Están tratando de reducir las funciones del Estado y evalúan por donde van a ser los recortes, quieren un Estado con pocos trabajadores y pocas funciones, y vamos a tener un diciembre bastante complicado”, indicó.

“Están tratando de ahorrar dinero porque si mirás el Ministerio de Educación, donde 200 trabajadores se quedaron sin laburo y eran los integrantes de coros y orquestas de actividades infantiles, los del Instituto de Educación Tecnologica, o el Plan Nacional de Lectura donde se repartieron los 90 millones de libros, y más de 5 millones de netbooks y donde el salario promedio de los trabajadores es de $8000”, explicó.

“Hoy la situación es inquietante para cualquier laburante del Estado, cuando te tocan el timbre no sabes si es la luz o es un telegrama porque no dejaron nunca de amenazar a los empleados públicos”, refirió.

“Hay consultoras que están recorriendo los edificios con papeles en mano, haciendo encuestas, análisis, y no nos olvidemos que hace 4 meses atrás utilizaban a la Policia Federal para impedir el acceso al trabajo”, resaltó.

Luego agregó que “hay muchísimo personal contratado de Cambiemos que hacen su trabajo en base a los ejes políticos que ellos tienen y con la mirada puesta en los que piensan distinto. Es muy angustiante la situación. Ya lo vimos en la Ciudad donde se obligó a miles de trabajadores monotributistas a poner las mesitas con globos en la calle sino eran despedidos. Ya conocemos cómo trabaja el PRO y lo que hacen con los empleados públicos. Es una barbaridad”.

Audio de la entrevista

Lunes 5 de septiembre de 2016

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