«Es un hecho histórico porque es el primer acuerdo paritario que se suscribe respecto de este colectivo importante, con más de 1,1 millones de trabajadores en todo el país.El aumento consiste en un 21%, retroactivo al 1° de este mes, y luego un 7% (no acumulativo) a partir de 1 diciembre, lo que equivale a un 28%”, indicó Carlos Brassesco, abogado de la Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares.
“Hay 5 categorías entre los trabajadores domésticos. En la categoría quinta, el personal de limpieza, planchado y tareas generales del hogar que estaba cobrando como mínimo pautado entre $33 y $36 por hora, ahora pasará a ganar entre $40 y $43, a partir de diciembre”, explicó.
Sobre el proceso de blanqueo de las actividades laborales de empleados domésticos, iniciado a partir de la ley 26.844, vigente desde abril de 2013, Brassesco estimó que cerca de 400.000 a 450.000 trabajadores ya están registrados en el sector, lo que configura casi un 40% del total.
El referente de UPAC aclaró que registrar a una empleada doméstica es sencillo y puede obtenerse el formulario (102RT) directamente desde la web de la AFIP. El empleador, deberá consignar, entre otros datos, el nombre y apellido de la empleada, número de CUIL-CUIT, la cantidad de horas trabajadas semanalmente, el monto del sueldo, el domicilio donde trabaja y la obra social. Y el aporte social tendrá relación con la cantidad de horas trabajadas por el empleado, entre categorías, de 1 a 12 horas semanales, de 12 a 16, y de más de 16 horas.
“Es importante recalcar que el registro de un empleado doméstico significa darle acceso a un régimen jubilatorio, a una asistencia social, y a un seguro de riesgo del trabajo”, recordó Brassesco.
